第三版
匠心筑梦显本色 奋楫扬帆新征程——济南轨道恒峰g22管片制造有限公司发展纪实
济南轨道恒峰g22管片制造有限公司由集团和济南轨道交通集团资产管理有限公司合资建立,,,,,,,成立于2016年,,,,,,,总占地面积约115000平方米,,,,,,,总投资约5亿元。。。。。。 在国家加快推进新型城市基础设施建设和济南轨道交通加快发展的形势下,,,,,,,公司抢抓机遇、乘势而上,,,,,,,全面参与济南地铁建设,,,,,,,盾构管片供应的市场占有率超过50%。。。。。。建成行业内领先的盾构管片生产车间和大型预制构件生产车间,,,,,,,纳税金额已过亿元,,,,,,,连续三年被评为“明星企业”,,,,,,,并于2020年成功申报国家高新技术企业,,,,,,,2022年获评济南市绿色工厂。。。。。。
夯实主业开新篇
作为盾构管片和大型预制构件专业化生产基地,,,,,,,管片公司深耕轨道交通和市政预制构件市场,,,,,,,逐步实现生产标准化和产品多元化。。。。。。公司的产业项目为地铁盾构管片、市政及轨道交通行业的预制构件、钢筋混凝土管材、干混砂浆,,,,,,,积极探索节段梁、预制车站等新型、大型预制项目。。。。。。当前,,,,,,,管片车间采用自动化流水线,,,,,,,日产能达90环以上,,,,,,,年产能达到24000余环;;;;;;管廊车间采用混凝土三级布料工艺、全自动钢筋网焊接弯曲成型生产线等智能化设备,,,,,,,单日产能可达钢筋加工焊接约200吨,,,,,,,混凝土生产浇筑约1000立方米;;;;;;钢筋混凝土管材项目采用芯模振动工艺,,,,,,,年产能达到约30000米;;;;;;干混砂浆采用行业领先的智能化搅拌站,,,,,,,年产能约300000吨。。。。。。
精细管理铸品牌
安全和质量是施工企业的生命线。。。。。。公司自成立以来,,,,,,,对安全和质量管理职责不断进行优化分配,,,,,,,制定“安全和质量管理红线”并运行。。。。。。公司通过了环境管理体系、质量管理体系、职业健康安全管理体系三体系认证,,,,,,,采用了数控对焊机、数控液压剪切生产线、全自动钢筋网焊接弯曲成型生产线等国内先进生产设备,,,,,,,运用了信息化数字技术管理平台,,,,,,,坚持“机械化为基础、信息化为主导、智能化为方向”,,,,,,,通过先进的制造理念、智能化的制造设备和高效的生产组织模式,,,,,,,推动机械化信息化智能化融合发展,,,,,,,打造“新基建”浪潮下的新业态制造企业。。。。。。
创新创造促效益
“自主研发,,,,,,,自主创新,,,,,,,是我们一直追求的工作目标。。。。。。”公司秉承“创新发展、企业之魂”的理念,,,,,,,千方百计提升创新能力,,,,,,,以市场为导向,,,,,,,把创新贯穿到产品技术突破全过程,,,,,,,为企业创造价值而不断创新。。。。。。
公司作为高新技术企业,,,,,,,建立了科研中心,,,,,,,与哈尔滨工业大学、同济大学、山东大学、山东建筑大学、山东交通学院等顶级高校和科研院所达成产学研合作,,,,,,,拥有20余项实用新型专利、3项发明专利、8项省级科研项目、4项软件著作登记。。。。。。公司经过科学论证、实践总结、大胆创新,,,,,,,在盾构管片行业内首次采用“2+4”流水线布局模式和恒温生产理念,,,,,,,充分发挥了混凝土自养性能,,,,,,,实现了提质增效。。。。。。参编出版了《装配式有轨电车结构工程智慧建造标准化手册》。。。。。。
制度体系恒完善
公司不断加强制度建设,,,,,,,完善管理体系,,,,,,,扎实推进改革举措落地生根。。。。。。聚焦关系到企业根本和职工切身利益的“三项制度”改革、经理层任期制契约化管理等重点改革任务,,,,,,,坚持有目标、有计划地稳妥推进,,,,,,,集中出台了公司高管薪酬管理办法、资金结算管理办法、标准化检查考核管理办法、供应商“黑名单”管理办法、员工培训管理办法等一系列制度规定,,,,,,,为强化管理提供了依据和抓手。。。。。。
围绕深化生产管理,,,,,,,提升盈利水平,,,,,,,公司认真落实上级集团管理相关要求,,,,,,,在往年主材价格上涨的不利因素下,,,,,,,对钢材、水泥等大宗材料实行统一采购,,,,,,,有效降低了材料成本,,,,,,,对成本控制起到了积极效果。。。。。。
党建引领谋长远
“把企业发展融入党和国家事业大局,,,,,,,高质量推进党的各方面建设,,,,,,,引领企业跨越式发展。。。。。。” 2022年,,,,,,,管片公司党支部成立,,,,,,,开启了党建引领企业高质量发展的新篇章。。。。。。
为科学把握新发展阶段,,,,,,,贯彻新发展理念,,,,,,,构建新发展格局,,,,,,,公司严格落实“第一议题”制度,,,,,,,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,,,,,,,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,,,,,,,认真研读党中央“十四五”规划和2035年远景目标的建议,,,,,,,将中央精神和上级决策部署落实在公司管理中。。。。。。公司充分利用建党100周年、党史学习教育契机,,,,,,,扎实组织党员特别是中层以上党员领导干部的学习严格按照“两个1%”规定,,,,,,,严格落实保障机制,,,,,,,经费按时、有效使用;;;;;;结合公司生产、安全月等及时开展主题党日活动。。。。。。按照集团公司党建工作总思路,,,,,,,公司与集团签订党风廉政建设目标责任书,,,,,,,明确责任主体,,,,,,,细化责任内容,,,,,,,压实了责任传导。。。。。。通过开展警示教育,,,,,,,切实把党风廉政建设总体要求渗透到公司生产经营各项工作中,,,,,,,确保公司安全稳健运行。。。。。。
历史在时序更替中前行,,,,,,,梦想在接续奋进中实现。。。。。。在集团公司大迈步的历史节点上,,,,,,,管片公司将以更大的决心、更强的信念、更新的面貌,,,,,,,凝聚起高质量发展的强大动力,,,,,,,开启“十四五”高质量发展的新征程。。。。。。
(管片公司 冯启龙)
